Бүтүрүүчүлөрдүн жумушка орношуусуна көмөк көрсөтүү ОшМУнун STEM инновациялык колледжинин артыкчылыктуу багыттарынын бири. Бул ассоциация адистерди даярдоонун сапатын башкаруунун бир бөлүгү катары ишке ашырылат жана университеттин, анын ичинде колледждин сапатты башкаруу системасынын ажырагыс бөлүгү болуп саналат.
Бүтүрүүчүлөрдү ишке орноштурууга көмөк көрсөтүү ОшМУнун "Карьера" борбору менен биргеликте ишке ашырылат: кадрларды даярдоонун негизги иш берүүчүлөрү болуп областтык жана муниципалдык бийлик жана администрациялар, коомдук жана коммерциялык уюмдар ж.б.у.с. жеке жана мамлекеттик ишканалар болуп эсептелет.
Ишке орноштурууга көмөк көрсөтүү колледждин бөлүмдөрү жана кызматтары тарабынан бүтүрүүчүлөрдүн өздөрүнүн активдүү катышуусу менен жүргүзүлөт.
STEM инновациялык колледжи өзүнүн бүтүрүүчүлөрүн ишке орноштуруу максатында төмөндөгүлөрдү ишке ашырат:
Эмгек рыногун маркетингдик изилдөө, адистерди даярдоонун багыттарын жана деңгээлин болжолдоо жана долбоорлоо;
Адистерди даярдоо үчүн иш берүүчүлөр менен келишимдик мамилелерди түзөт;
Багыттары жана адистиктери боюнча кесиптик билим берүү программаларын иштеп чыгуу үчүн кадрларды даярдоо үчүн кардарларды тартат;
Адистердин квалификациясын жана мүнөздөмөлөрүн моделдейт жана эмгек рыногунун чакырыктарына ылайык кесиптик билим берүү программаларын иштеп чыгат;
Жарнамалык технологияларды колдонуу менен бүтүрүүчүлөр үчүн маркетингдик колдоо көрсөтөт;
Бүтүрүүчүлөрдүн ишмердүүлүгүнө мониторинг жүргүзөт жана алардын кесиптик ишмердигине колдоо көрсөтөт (консалтинг, квалификацияны жогорулатуу, маалыматтык камсыздоо);
Бүтүрүүчүлөрдүн ишке орношуусуна көмөктөшүү боюнча өзүнүн ишинин натыйжалуулугун талдайт жана аны жакшыртуу боюнча чараларды көрөт.
Конкреттүү адистиктин же багыттагы бүтүрүүчүлөрдүн ишке орношуусуна көмөк көрсөтүүгө түз жетекчилик кылуу колледждин бөлүм башчылары жана бүтүрүүчүлөр ассоциациясы тарабынан ишке ашырылат.
Бүтүрүүчүлөрдүн ишке орношуусуна көмөк көрсөтүү боюнча иш-чараларга жалпы жетекчиликти колледждин директору жана орун басарлары ишке ашырат;
Бүтүрүүчүнү ишке орноштуруу боюнча адистин ишин декандын окуу иштери боюнча орун басары жана бүтүрүүчүлөр ассоциациясынын төрагасы жетектейт.
Бөлүмдөрдүн функциялары жана бүтүрүүчүлөрдүн ишке орношуусуна көмөк көрсөтүү боюнча иш-чараларга тартылган кызматкерлердин функционалдык милдеттери директор же директордун орун басары тарабынан бекитилет.
Аналитикалык изилдөөлөрдү жүргүзүү үчүн: маркетинг жана мониторинг, филиалдын социалдык технологиялар чөйрөсүндөгү адистери жана тиешелүү квалификациясы бар үчүнчү жактар убактылуу же туруктуу негизде тартылат.
Кыска мөөнөттүү:
Бош орундардын жана резюмелердин маалымат базасын орнотуу, толтуруу, туруктуу тейлөө (жаш адистерди ишке орноштурууну колдоо үчүн маалымат системасы).
Эмгек рыногундагы суроо-талап жана сунуш боюнча маалымат берүү.
Практикаларды жана стажировкаларды уюштуруу.
Жаштарды убактылуу иш менен камсыз кылууну уюштуруу.
Кесиптик багыт берүү ишин уюштуруу.
Бош орундардын жарманкелерин, кесиптердин презентацияларын уюштуруу ж.б.
Потенциалдуу иш берүүчүлөр арасында сурамжылоо жүргүзүү.
Орто мөөнөттүү:
Жаш адистерди ишке орноштурууну колдоо боюнча маалыматтык системаны жүргүзүү.
Потенциалдуу иш берүүчүлөр менен келишимдерди түзүү.
Кошумча билим берүү курстарын, тренингдерди уюштуруу жана өткөрүү ж.б. жумушсуз жаштар үчүн.
Студенттердин жана жаш адистердин иш менен камсыз болушуна статистикалык талдоо жүргүзүү.
Узак мөөнөттүү:
Жаш адистерди ишке орноштурууну колдоо боюнча маалыматтык системаны жүргүзүү.
Аймактагы эмгек рыногунун жана билим берүү кызматтарынын абалына талдоо жүргүзүү, кырдаалдын өнүгүшүн болжолдоо.
Билим берүү кызматтары рыногунда кесиптик билим берүү мекемелеринин өзгөчөлүктөрүн аныктоо, жаш адистерди даярдоонун стратегиялык багыттары.
Бийлик, коомдук уюмдар менен өз ара аракеттенүү ж.б. жаштарды ишке орноштуруу жана ишке орноштуруу маселелери боюнча.
Түздөн-түз иш менен камсыз кылуу боюнча иш-чаралар:
потенциалдуу иш орундары катары эсептелген ишканаларда, уюмдарда, фирмаларда стажировкаларды жана стажировкаларды уюштуруу;
адистигин эске алуу менен убактылуу ишке орноштуруу.
адистигин эске алуу менен убактылуу ишке орноштуруу.
бүтүрүүчүлөрдү эмгек рыногунун маалыматтары менен камсыз кылуу;
иш берүүчүлөрдү билим берүү кызматтары рыногу жөнүндө маалыматтар менен камсыз кылуу;
ар бир адистик же багыт боюнча иш берүүчүлөрдүн максаттуу тобун аныктоо;
билим берүү кызматтары рыногунда сиздин өзгөчөлүгүңүздү, сегментиңизди аныктоо;
университетте окуунун күчтүү жана алсыз жактарын аныктоо;
келечектеги иш менен камсыз кылуу маселелери боюнча студенттерге жана мугалимдерге консультация берүү;
престиждүү адистиктерди жайылтуу үчүн бөлүмдөр менен бирге түстүү маалыматтык материалдарды даярдоо (плакаттар, буклеттер, телекөрсөтүү жарнамалары, басма сөздөгү макалалар ж.б.).
колдонуудагы окуу пландарынын алкагында кошумча курстарды уюштуруу;
жумушсуз бүтүрүүчүлөр үчүн кыска мөөнөттүү кайра даярдоо жана кошумча окутуу программалары;
иш берүүчүлөрдүн учурдагы талаптарына жана эмгек рыногунун келечегине ылайык окуу пландарын өзгөртүү боюнча деканаттар үчүн сунуштарды иштеп чыгуу.
эмгек жана билим берүү рынокторунда болуп жаткан өзгөрүүлөргө туруктуу мониторинг жүргүзүү;
аймактагы иш берүүчүлөр арасында адистерге болгон суроо-талапты талдоо;
өнөр жай ишканаларынын, мекемелердин, фирмалардын жетекчилери менен өз ара аракеттенүү, биргелешкен кеңешмелерди жана конференцияларды өткөрүү, университеттин ишканалар жана уюмдар менен өз ара аракеттенүүсүн талдоо;
билим берүү кызматтары рыногунда университеттин өзгөчөлүктөрүн аныктоо;
келечектеги бүтүрүүчүлөрдү ишке орноштурууга колдоо көрсөтүү максатында бизнесте жана мамлекеттик уюмдарда негизги кызматтарды ээлеген филиалдын бүтүрүүчүлөрүн ассоциацияга бириктирүү;
башка университеттер, бийлик органдары, коомдук уюмдар менен өз ара аракеттенүү;
тармакта адистерди даярдоонун стратегиялык багыттарын аныктоо.